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365体育官网：政府365体育官网责任追究制度
（2022年9月修订）
第一条 为严肃365体育官网：政府365体育官网工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，加强勤政廉政建设，根据政府365体育官网工作和党风廉政建设责任制的有关规定，制定本制度。
第二条 本制度所称政府365体育官网责任，是指政府履行职责时，因违反政府365体育官网有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。
第三条 对各科室、各直属事业单位及其工作人员违反政府365体育官网工作纪律的行为进行调查处理，并实施责任追究。
第四条 政府365体育官网责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。
第五条 违反政府365体育官网工作规定和纪律，具有下列情况之一的，追究其主要领导和直接责任人的责任：
（一）未按规定全面实行政府365体育官网的；
（二）政府365体育官网重点不突出，内容不真实，弄虚作假，人民群众有意见的；
（三）无正当理由拒绝办理依申请公开事项造成不良影响的；
（四）违反法律、法规，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私，对工作造成严重后果或对第三方合法权益造成不当侵害的；
（五）违反廉政工作纪律，服务态度恶劣，违规收费、吃拿卡要，对举报人打击报复的；
（六）对上级机关和人民群众提出的批评建议，置之不理，拒不整改的；
（七）其他违反政府365体育官网规定和纪律的行为。
第六条 对违反政府365体育官网有关规定的科室、单位和个人，按以下制度追究责任：
（一）责任的区分
未报主管领导审核批准而作出违反政府365体育官网有关规定的，由政府365体育官网承办人承担责任；主管领导审核批准或同意或领导班子集体讨论决定作出违反政府365体育官网有关规定的，分别由主管领导或主要领导承担责任。
（二）责任的追究
1.情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；
2.影响正常工作，或者给群众造成损失的，对科室或单位提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格；
3.情节严重，影响较大的，对科室或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评奖资格；对领导给予通报批评，取消年度评优评奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分；对直接责任人给予相应的党纪政纪处分；
4.构成犯罪的，移送司法机关处理。
第七条 作出责任追究决定前，应当全面、客观地调查取证，查清事实，认真听取有关责任人的陈述和申辩，并根据情节与后果，准确区分责任，作出相应处理，并下达书面通知。
第八条 实行政府365体育官网责任追究反馈制度。被追究责任的部门、单位及个人，要及时纠正违反政府365体育官网规定的行为，并将改正情况及时书面报告局政府365体育官网领导小组和局监察室。
第九条 被追究政府365体育官网责任者，对处理结果有异议，可依照《中华人民共和国监察法》的规定提出申诉。
第十条 本制度实施中的具体问题由局政府365体育官网领导小组负责解释。
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